Mô tả công việc:
- Quản lý tuyển dụng, cập nhật hồ sơ nhân sự.
- Phụ trách sắp lịch, chấm công, tính lương, bảo hiểm và giải quyết thủ tục khen thưởng, kỷ luật.
- Soạn thảo, xây dựng, theo dõi và cập nhật các quy trình, quy định của công ty liên quan đến hành chính - nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của vị trí.

Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp bằng Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành liên quan.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.
- Có khả năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Microsoft Word, Excel và PowerPoint.
- Cẩn thận, chính xác trong công việc và có tinh thần trách nhiệm.

Quyền lợi:
- Mức lương hấp dẫn và cạnh tranh.
- Được tham gia các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật và các quyền lợi khác.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và tiện nghi.
- Cơ hội thăng tiến trong công ty.

Yêu cầu hồ sơ:
Hồ sơ gồm:
- Sơ yếu lý lịch
- Hộ khẩu
- CMND
- Giấy khám sức khỏe
- Các bằng cấp liên quan (có thể bổ sung sau)
- CV